Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър на веригата за доставки на таланти
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър на веригата за доставки на таланти, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в управлението и оптимизирането на процесите за набиране и задържане на таланти в организацията. Тази позиция изисква стратегическо мислене и способност за анализ на данни, за да се осигури ефективно планиране и изпълнение на стратегии за привличане на най-добрите професионалисти. Като Мениджър на веригата за доставки на таланти, вие ще работите в тясно сътрудничество с различни отдели, за да разберете техните нужди и да разработите персонализирани решения за набиране на персонал. Ще бъдете отговорни за изграждането на силни взаимоотношения с външни партньори и агенции, както и за внедряването на иновативни технологии и инструменти, които да подобрят процесите на набиране. Успешният кандидат ще има доказан опит в управлението на проекти и екипи, както и отлични комуникационни и организационни умения. Ако сте мотивиран професионалист с желание да допринесете за успеха на нашата организация чрез ефективно управление на таланти, ние искаме да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за набиране на таланти.
- Анализ на данни за оптимизиране на процесите за набиране.
- Сътрудничество с вътрешни отдели за разбиране на нуждите от персонал.
- Изграждане на взаимоотношения с външни партньори и агенции.
- Внедряване на иновативни технологии за подобряване на процесите.
- Управление на проекти и екипи за набиране на персонал.
- Осигуряване на съответствие с политиките и процедурите на компанията.
- Мониторинг и отчетност на ключови показатели за ефективност.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Опит в управлението на веригата за доставки на таланти.
- Силни аналитични и стратегически умения.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Опит в работата с външни партньори и агенции.
- Способност за работа в динамична среда.
- Познания в използването на технологии за набиране на персонал.
- Умения за управление на проекти и екипи.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на веригата за доставки на таланти?
- Какви стратегии сте използвали за оптимизиране на процесите за набиране?
- Как се справяте с предизвикателствата при работа с външни партньори?
- Какви технологии сте използвали за подобряване на процесите за набиране?
- Как поддържате мотивацията и ефективността на вашия екип?